云招企业版

云招企业版把求职与招聘放进同一条线上沟通链路，让职位查找、简历投递、消息交流和面试安排更集中。求职者可以浏览岗位、筛选心仪企业并提交申请，招聘人员则能围绕候选人展开沟通和面试，减少来回切换工具的麻烦。对于需要同时处理岗位信息、求职咨询和面试安排的招聘场景来说，云招企业版提供了较为直接的移动端处理方式，适合企业招聘人员、用人部门以及正在寻找工作的用户使用。

应用介绍

用户可以从职位检索开始，查看相关岗位和企业信息；求职者完善资料后，可上传照片、投递简历，并通过在线沟通了解岗位情况。招聘者能够在沟通过程中安排面试，使用视频面试完成初步交流，也可以让多名管理人员在线参与招聘协作。面向企业的一侧，应用还提供数据统计相关功能，方便招聘人员集中查看工作进展。整体流程围绕查看职位—发起沟通—安排面试—推进招聘展开，适合处理较为常见的招聘联系工作。

应用特色

1、职位检索与企业筛选结合，求职者可以按照自身需求了解岗位，并进一步选择合适的企业。
2、支持在线沟通和视频面试，招聘双方不必只依赖线下见面完成前期交流。
3、提供多人管理人员在线协作方式，招聘工作可以由不同人员共同参与处理。

应用亮点

1、求职流程较为集中，从查看职位到投递简历，再到在线交流，都能在应用内逐步完成。
2、视频面试适合用于招聘初筛和远程沟通，能够让双方更直观地了解彼此需求。
3、数据统计功能为招聘人员提供了统一查看入口，便于掌握相关招聘信息。

应用优势

1、面向求职者和招聘者提供对应功能，能够覆盖职位寻找与人才联系这两个主要环节。
2、界面操作思路比较清晰，职位搜索、照片上传、简历投递和消息沟通等入口较容易理解。
3、移动端处理方式更加灵活，招聘人员可以围绕在线咨询、面试安排和人员协作开展工作。

小编点评

云招企业版更适合需要进行日常招聘沟通的企业人员，也兼顾了求职者查找职位和提交简历的需求。它没有把流程拆散到多个环节，而是将职位查看、简历投递、在线交流和面试联系放在同一套使用路径中。对于招聘信息较多、需要多人配合处理候选人的场景，应用中的视频面试、在线协作和数据统计能够提供一定帮助；求职者则可以通过筛选企业、提交简历和即时沟通，更快进入岗位了解阶段。整体定位清楚，适合作为移动招聘沟通工具使用。

应用截图